働くといふこと

私は、というか、多くの人は働いてます。

勤め人もいれば、自営で切り盛りしてる方もいらっしゃるでしょう。

そんな、働く場を取り巻く環境が様変わりしているらしいということは、皆さんもご存じの通りです。

…

つい数日前、ポータルサイトの一番目立つとこに、こんな広告が出てました。






「日払いの魅力」？

「一日だけ勤務の魅力」？


…


このコピーを考えた人、ホントにそう思ってますか。

例えば、私の知人でも、音楽を本気でやっていてライブの日に仕事はできないとか、役者として舞台に立つのが生き甲斐なので、あえて正社員の道を選ばないという人もいます。

数日間の日払いの賃金をギャンブルで数倍にし、半期分の学費を稼いで除籍を免れたという武勇伝を持つ友人もいます。


が。


そういう思いの人が世の中の多数を占めているという情報を、残念ながら私は持ち合わせていません。

魅力？

申し訳ありませんけれど、私はこの広告を目にしたとき魅力を感じるどころか、ぞっとするような思いを抱きました。

……

働くってなんだろう。

働くこと。働かされること。

同じ作業をしていても、その受け止め方によって能率も変わるし、生きる意欲さえも変わるような気がします。

…

そんなことを思っていたら。

昨夜、というか、日付は一昨日の24日夜。

テレビ朝日系「報道ステーション」内で「定年のない会社」と題した特集報道がありました。

10分ちょっとあります。






「格差社会」と呼ばれる中、賃金の格差の広がりは当然問題ではあるけれど、最も重いのは「自分は居ても居なくてもいい人間」と思う人をつくってしまうことではないでしょうか。

居ても居なくてもいい人間なんて、どこにもいません。

ノーテンキそうに見える私だって、自分の存在意義を考えたとき、絶望的な気持ちになることがあります。



「少しでも安く労働力を調達する」のが、資本主義における資本家の基本的な考え方なのでしょう。

けれど。

労働力ってのは、単なる数値じゃないってこと、人の心があるってこと。分かってほしいなあ。というか、分かるべき。

……

なんだかとりとめもなくなってきました。

今日は、いつもの締め台詞が似合わないエントリーになったので。


またあした。